KIRKLAND, Wash., 11 AVRIL, 2022< – Étant donné que le recrutement et la rétention des meilleurs talents restent un défi dans tous les secteurs, Tanium continue de se distinguer grâce à une culture axée sur la mission, axée sur la réussite des clients et l’habilitation des employés. This philosophy has once again been recognized with the company’s debut as #68 in the 100 Best Companies to Work For ranking by Great Place to Work® and Fortune magazine.
Le prix Fortune 100 Best Companies to Work For® est basé sur l’analyse des réponses à l’enquête de plus de 4,5 millions d’employés américains. Dans cette enquête, 94 % des employés de Tanium ont validé que l’entreprise est en effet un excellent lieu de travail, un nombre qui est supérieur à la moyenne nationale.
« L’incroyable croissance de Tanium est le résultat direct de notre volonté incessante d’aider les clients à sécuriser et à exploiter leurs activités, et ce niveau d’engagement ne serait pas possible sans une formidable équipe mondiale », a déclaré Orion Hindawi, cofondateur et PDG de Tanium. « Sans aucun doute, notre personnel et notre mission sont la force de Tanium. Nos équipes travaillent sur des problèmes importants qui font de nos clients et du monde un endroit plus sûr. Nous avons réalisé des investissements importants pour nous assurer que nos employés se sentent valorisés et disposent des ressources dont ils ont besoin pour réussir, et à leur tour, pour recruter des amis et des collègues. C’est ainsi que nous attirons et conservons une main-d’œuvre passionnée, brillante et motivée. C’est une merveilleuse validation de nos efforts pour être reconnus sur cette liste et cela sert de source de fierté pour l’ensemble de l’entreprise. »
Les avantages complets de Tanium comprennent des séminaires sur la santé et le bien-être financier, un programme de primes basé sur des valeurs, la propriété d’actions pour tous les employés à temps plein, des congés payés non plafonnés et autodirigés, des congés parentaux payés avec un calendrier de retour au travail flexible et une politique de télétravail prioritaire. Des avantages supplémentaires tels que le yoga virtuel, des cours de méditation et une application de pleine conscience et de bien-être ont été introduits pour répondre aux besoins des employés pendant la pandémie.
L’entreprise est leader sur le marché de la gestion des endpoints convergents (XEM) en intégrant l’informatique, les opérations, la sécurité et les risques dans une plateforme unique qui offre une visibilité complète sur les appareils, un ensemble unifié de contrôles et une taxonomie commune pour un seul objectif partagé : protéger les informations et l’infrastructure critiques à grande échelle. La puissance de la plateforme Tanium et la criticité de la mission garantissent que les employés font partie de quelque chose qui compte vraiment, d’une organisation qui fait la différence à l’échelle mondiale et locale.
« Le leadership des meilleures entreprises n’a jamais été aussi nécessaire », déclare Michael C. Bush, PDG de Great Place to Work®. « Alors que les travailleurs luttent contre la grande démission, l’épuisement professionnel et les perturbations liées à la Covid, ces entreprises exceptionnelles offrent des expériences sur le lieu de travail aussi solides qu’avant la pandémie. Ces entreprises obtiennent ce « lieu » où que leurs employés soient assis ou debout, et elles s’engagent à rendre cet endroit équitable, sûr et productif. Leur engagement à prendre véritablement soin de leur personnel grâce à la confiance, l’inclusion, l’objectif et une flexibilité significative pour les circonstances de la vie va au-delà des avantages de surface et est un modèle que le marché peut suivre. »
Tanium figure sur les listes Fortune précédentes, notamment 2018 et 2019’s Best Medium Workplaces, 2020 et 2021’s Best Workplaces for Millennials et 2021’s Best Workplaces for Technology.
À propos de Tanium
Tanium, le seul fournisseur de gestion des endpoints convergents (XEM) du secteur, mène le changement de paradigme dans les approches existantes de gestion des environnements technologiques et de sécurité complexes. Seul Tanium protège chaque équipe, endpoint et workflow contre les cybermenaces en intégrant l’informatique, les opérations, la sécurité et les risques au sein d’une plateforme unique qui offre une visibilité complète sur les appareils, un ensemble unifié de contrôles et une taxonomie commune à un seul objectif partagé : protéger les informations et l’infrastructure critiques à grande échelle. Tanium figure sur la liste Forbes Cloud 100 depuis six années consécutives et figure dans la liste Fortune des meilleurs grands lieux de travail technologiques. En fait, plus de la moitié des forces armées du Fortune 100 et des États-Unis font confiance à Tanium pour protéger les personnes, défendre les données, sécuriser les systèmes et voir et contrôler chaque endpoint, équipe et workflow partout. C’est le pouvoir de la certitude. Rendez-vous sur www.tanium.com et suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.
À propos du classement Fortune 100 Best Companies to Work For®
Great Place to Work® a sélectionné le classement Fortune 100 Best en rassemblant et en analysant les réponses confidentielles à l’enquête de plus de 4,5 millions d’employés américains dans des organisations certifiées Great Place to Work™ qui comptent au moins 1 000 employés américains. Les classements de l’entreprise sont dérivés de 60 questions sur l’expérience des employés dans l’ enquête Great Place to Work Trust Index. Lisez l’intégralité de la méthodologie.
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Lindsey Lockhart
Tanium PR
pr@tanium.com
