KIRKLAND, Wash., 11 AVRIL, 2022< – Alors que le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents restent un défi dans tous les secteurs, Tanium continue de se distinguer par une culture axée sur la mission, centrée sur la réussite des clients et l'autonomisation des employés. Cette philosophie a une fois de plus été reconnue avec l'entrée de l'entreprise au rang #68 dans le classement 100 Best Companies to Work For de Great Place to Work® et du magazine Fortune.
Le prix Fortune 100 Best Companies to Work For® repose sur l'analyse des réponses à une enquête menée auprès de plus de 4,5 millions d'employés américains. Dans cette enquête, 94% des employés de Tanium ont confirmé que l'entreprise est un excellent lieu de travail — un chiffre supérieur à la moyenne nationale.
« La croissance remarquable de Tanium est le résultat direct de notre engagement sans faille à aider les clients à sécuriser et à gérer leurs activités, et ce niveau d'implication ne serait pas possible sans une équipe mondiale d'exception », a déclaré Orion Hindawi, co-fondateur et CEO de Tanium Orion Hindawi. « Sans aucun doute, nos collaborateurs et notre mission constituent la force de Tanium. Nos équipes s'attaquent à des problématiques importantes qui rendent nos clients — et le monde — plus sûrs. Nous avons réalisé des investissements considérables pour garantissez que nos employés se sentent valorisés et disposent des ressources nécessaires à leur réussite, et en retour, nos employés recrutent leurs amis et collègues. C'est ainsi que nous attirons et fidélisons une équipe passionnée, brillante et motivée. Figurer sur cette liste est une belle reconnaissance de nos efforts et une source de fierté pour l'ensemble de l'entreprise. »
Les avantages complets de Tanium comprennent des séminaires sur la santé et le bien-être financier, un programme de primes basé sur les valeurs, une participation au capital pour tous les employés à temps plein, des congés payés illimités et autogérés, un congé parental rémunéré avec un calendrier de retour au travail flexible, ainsi qu'une politique de télétravail en priorité. Des avantages supplémentaires tels que le yoga virtuel, des cours de méditation et une application de pleine conscience et de bien-être ont été introduits pour répondre aux besoins des employés durant la pandémie.
L'entreprise est leader du marché en matière de Gestion centralisée des endpoints (XEM) en intégrant l'informatique, les opérations, la sécurité et la gestion des risques dans une plateforme unique qui offre une visibilité complète sur les appareils, un ensemble de contrôles unifiés et une taxonomie commune pour un objectif partagé : protéger les informations critiques et l'infrastructure à grande échelle. La puissance de la plateforme Tanium et l'importance de la mission garantissent que les employés font partie de quelque chose qui compte vraiment, d'une organisation qui fait la différence à l'échelle mondiale et locale.
« Le leadership des meilleures entreprises n'a jamais été aussi nécessaire », déclare Michael C. Bush, CEO de Great Place to Work®. « Alors que les travailleurs font face à la Grande Démission, à l'épuisement professionnel et aux perturbations liées à la Covid, ces entreprises d'exception offrent des expériences de travail aussi solides qu'avant la pandémie. Ces entreprises comprennent que le « lieu » est partout où leurs employés se trouvent, et elles s'engagent à faire de cet endroit un espace équitable, sûr et productif. Leur engagement à prendre soin de leurs collaborateurs à travers la confiance, l'inclusion, la raison d'être et une flexibilité adaptée aux circonstances de la vie va bien au-delà des avantages superficiels et constitue un modèle pour le marché. »
Tanium a figuré sur des listes Fortune précédentes, notamment 2018 et 2019’s Best Medium Workplaces, 2020 et 2021’s Best Workplaces for Millennials, ainsi que 2021’s Best Workplaces for Technology.
À propos de Tanium
Tanium, seul fournisseur du secteur à proposer une solution de Gestion centralisée des endpoints (XEM), ouvre la voie à un changement de paradigme face aux approches traditionnelles de gestion des environnements complexes en matière de sécurité et de technologie. Seul Tanium protège chaque équipe, endpoint et flux de travail contre les cybermenaces en intégrant l'IT, les opérations, la sécurité et les risques au sein d'une plateforme unique qui offre une visibilité complète sur les appareils, un ensemble de contrôles unifiés et une taxonomie commune pour un objectif partagé : protéger les informations critiques et l'infrastructure à grande échelle. Tanium figure sur la liste Forbes Cloud 100 pour la sixième année consécutive et est classé dans la liste Fortune des meilleurs grands environnements de travail dans le secteur technologique. En effet, plus de la moitié des entreprises du Fortune 100 et les forces armées américaines font confiance à Tanium pour protéger les personnes, défendre les données, sécuriser les systèmes et assurer la visibilité et le contrôle de chaque endpoint, équipe et flux de travail. C’est le pouvoir de la certitude. Visitez www.tanium.com et suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.
À propos du Fortune 100 Best Companies to Work For®
Great Place to Work® a sélectionné le Fortune 100 Best en recueillant et en analysant les réponses confidentielles à des enquêtes auprès de plus de 4,5 millions d'employés américains au sein d'organisations certifiées Great Place to Work™ comptant au moins 1 000 employés aux États-Unis. Les classements des entreprises sont établis à partir de 60 questions sur l'expérience des employés dans le cadre du Great Place to Work Trust Index™ survey. Lire la méthodologie complète.
Contact
Lindsey Lockhart
Tanium PR
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