En octobre dernier, l’équipe Tanium a lancé une campagne de dons d’un mois, s’engageant à faire du bénévolat pendant plus de 2 000 heures à l’échelle mondiale. Day of Giving est l’occasion pour les employés de Tanium de mener plusieurs activités et de travailler ensemble pour soutenir et rendre aux communautés dans lesquelles nous travaillons tous. Les activités font partie de l’une des initiatives les plus importantes de Tanium, notre programme #TaniumGivesBack.
Aujourd’hui, nous partageons avec vous la manière dont notre équipe du siège social EMEA au Royaume-Uni a passé du temps à faire du bénévolat pour les organisations caritatives de la Maisonnald McDonald (Ronald McDonald House Charities , RMHC).
Ronald McDonald House Charities est une organisation à but non lucratif qui s’efforce de maintenir les familles ensemble et à proximité des soins médicaux dont elles ont besoin via un réseau de Groupes locaux. Notre équipe EMEA a passé la journée avec l’organisation en train d’emballer 160 trousses de toilette qui seront remises aux familles dont les enfants ont été admis dans un hôpital et dont les familles séjournent dans un Groupe Ronald McDonald House à proximité. « Je suis très fier de soutenir les bonnes causes. Mes amis proches ont été soutenus par Ronald McDonald House lorsque leur fille a été gravement blessée et a dû rester à l’hôpital, c’était donc tellement cool et cela signifiait beaucoup de choses à leur rendre aujourd’hui », a déclaré Matthew Coulter, directeur des ventes internes EMEA.
L’équipe a travaillé avec le Groupe d’Oxford, qui distribue les trousses de toilette à d’autres Groupes de la région. Caroline Sinclair, l’une des collectes de fonds pour la Maison, a parlé à l’équipe de l’association caritative et de la manière dont elle peut s’impliquer davantage. Elle a expliqué que le séjour moyen dans la plupart des maisons est de 9 jours, mais ils voient des séjours qui durent des mois, et dans de rares cas même des années.
C’est notre dévouement à notre mission, à nos clients et à chacun d’entre nous qui rend notre entreprise spéciale, et c’est le moteur de notre croissance et de notre réussite continues. Nous sommes fiers d’avoir une culture où les employés tirent parti de leurs positions de leadership et de leur objectif pour faire le bien de nos communautés. #TaniumGivesBack ajoute un plus grand objectif à notre réussite partagée en tant qu’équipe. Si cela vous ressemble, consultez nos postes vacants sur le site Web de Tanium Careers.
