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Culture

Un endroit où il fait bon travailler : pourquoi les valeurs font la différence chez Tanium

Tanium est une entreprise dont la mission est de révolutionner la gestion et la sécurité des endpoints pour nos clients internationaux. La plateforme technologique révolutionnaire que nous avons construite aide les plus grandes organisations et gouvernements du monde à gérer et sécuriser leurs environnements d’entreprise contre les cybermenaces et les perturbations en constante évolution. Les membres infaillibles de notre équipe jouent un rôle essentiel dans la réussite de Tanium.

C’est pourquoi nous sommes ravis d’avoir été nommés l’un des « Meilleurs lieux de travail » du Royaume-Uni pour 2020 et un Centre d’excellence en bien-être, par Great Place to Work®. La reconnaissance sur cette liste prestigieuse pour la deuxième année consécutive témoigne de la fantastique culture du lieu de travail que nous avons entretenue ici ces dernières années, et des valeurs sur lesquelles elle est basée.

C’est particulièrement gratifiant d’être nommé Great Place to Work pour la deuxième année consécutive, car il s’agit d’un classement calculé non seulement par un audit externe, mais également par une enquête complète auprès des employés. Les membres de notre équipe nous ont attribué un score élevé dans des catégories telles que Confiance, Travail d’équipe, Fierté des employés et Dévouement à la réussite des clients. Presque tous (95  %) ont déclaré que leur travail avait une signification particulière.

Une réussite inébranlable

Chez Tanium, il est facile d’être motivé. Lorsque le travail que vous faites contribue à la réussite transformatrice de certaines des plus grandes banques, détaillants, organisations de soins de santé, universités et agences gouvernementales au monde, cela fait une différence dans toutes nos vies. La technologie est, bien sûr, une partie importante de cette histoire. Mais la valeur de Tanium va bien au-delà de l’offre de produits. De haut en bas, il est reconnu que les problèmes de cybersécurité et de gestion informatique ne peuvent pas être résolus uniquement par la technologie. Les ressources dédiées des membres infatigables de notre équipe sont essentielles pour assurer la réussite des clients.

En tant que gardiens d’une culture qui met l’accent sur l’importance de la collaboration, du respect et de la diversité, nous opérons selon un ensemble solide de valeurs fondamentales :

Nous faisons ce qui est juste en donnant la priorité à nos clients, en agissant toujours de manière éthique, en pensant et en agissant comme des propriétaires de l’entreprise.

Nous sommes inébranlables dans notre mission avec une quête incessante d’innovation et d’excellence.

Nous gagnons en tant qu’équipe en rejetant les comportements autonomes et en réussissant grâce à la collaboration, à la diversité et à la confiance et au respect mutuels.

Ces valeurs apparaissent chaque jour dans les comportements et les décisions que nos près de 1 500 membres dévoués de l’équipe dans le monde entier prennent, y compris ceux basés ici au Royaume-Uni.

Chez Tanium, nous sommes convaincus que si nous recrutons les bonnes personnes, leur faisons confiance et les habilitons, et fondons tout sur nos valeurs fondamentales, nous bâtirons une entreprise dont nous serons fiers. De plus, nous créons une culture où les gens peuvent faire le meilleur travail de leur carrière.

La distinction britannique n’est que l’une des nombreuses distinctions reçues par Tanium au cours de l’année passée. Ceux-ci comprennent : la quatrième place dans la liste des « Meilleurs lieux de travail de la technologie », la dixième place dans la liste des “100 meilleurs lieux de travail moyens » et la huitième place dans la liste des « Meilleurs lieux de travail de la baie ».

Chez Tanium, deux jours ne sont pas les mêmes, mais chaque jour offre la possibilité de travailler aux côtés de collègues intelligents et motivés qui souhaitent gagner en équipe et fournir des solutions inégalées à nos clients. Venez rejoindre notre équipe. Consultez nos postes vacants chez Tanium Careers.