Alors que nous clôturons une nouvelle saison de récompenses passionnante et couronnée de succès, au cours de laquelle Tanium a notamment figuré dans le classement « » des 100 meilleures entreprises où il fait bon travailler selon FORTUNE, a été reconnue comme un « Great Place to Work » au Royaume-Uni, en France et au Japon, et, tout juste aujourd’hui, a été désignée comme l’un des meilleurs lieux de travail dans le secteur des technologies par l’ (s’ouvre dans un nouvel onglet) — je m’interroge sur ce qui fait de Tanium un lieu de travail si particulier.
En tant que directrice des ressources humaines chez Tanium, j'ai le privilège d'entendre chaque année les membres de notre équipe expliquer directement pourquoi, selon eux, Tanium est un lieu de travail exceptionnel. Nous sommes une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui s'appuie sur des valeurs fortes. Nous travaillons sur une plateforme exceptionnelle au service d'une mission essentielle : apporter de la certitude en ces temps d'incertitude.
Une plateforme essentielle à la mission
Notre mission revêt une grande importance. Nous offrons aux organisations les plus réputées et les plus soucieuses de la sécurité au monde une visibilité, un contrôle et des mesures correctives, en temps réel, avec une rapidité et à une échelle inégalées par aucun autre fournisseur. Tanium protège les personnes, défend les données et sécurise les systèmes qui sous-tendent les infrastructures et les services essentiels constituant le pilier de notre économie et de notre société à l'échelle mondiale. Ce n'est qu'avec une technologie de pointe et les meilleurs talents du secteur que nous pourrons mener à bien une mission aussi importante.
Un événement unique dans une vie
Nous recrutons la crème de la crème, et nous n'hésitons pas à le dire. Une mission aussi cruciale que la nôtre incite nos meilleurs talents à donner le meilleur d'eux-mêmes, et c'est à nous qu'il revient de créer un environnement dans lequel ils disposent des outils nécessaires pour avoir un véritable impact. Cela comprend un programme d'intégration des nouveaux collaborateurs de niveau international, des formations techniques et professionnelles continues destinées à nos équipes en contact avec la clientèle, des formations visant à renforcer les compétences professionnelles de tous les membres de l'équipe, ainsi que des programmes de développement des cadres.
Nos collaborateurs viennent travailler chaque jour en sachant qu’ils contribuent à rendre le monde plus sûr et plus protégé. C'est un atout concurrentiel majeur.
Une philosophie qui place l'humain au cœur de ses préoccupations
Les meilleurs talents d'aujourd'hui sont plus exigeants que jamais envers les employeurs, et c'est une bonne chose. Nous recueillons en permanence les retours d'expérience des membres de notre équipe à travers le monde et nous nous engageons à mettre en œuvre des mesures en fonction de leurs suggestions.
Notre approche des méthodes de travail modernes en est un exemple. Nous faisons évoluer en permanence nos méthodes de travail afin de permettre aux membres de notre équipe de donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour, même lorsque les circonstances changent. Nous soutenons les membres de notre équipe en organisant des événements de mobilisation, tant en ligne qu'en présentiel. Si notre stratégie axée sur les personnes reste inchangée, nous sommes à l'écoute des besoins des membres de notre équipe et avons fait évoluer, et continuerons de faire évoluer, notre approche au fil du temps, à mesure que ces besoins évoluent.
Nous veillons également à ce que nos avantages sociaux soient résolument axés sur les personnes. Alors que de nombreuses entreprises proposent des salles de jeux vidéo, des salles de sieste, des services de restauration et bien d'autres avantages, nous avons délibérément choisi de proposer des avantages et des programmes différents. Nous souhaitons que les membres de notre équipe viennent travailler pour contribuer à notre réussite, tout en conservant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée afin qu'ils puissent consacrer suffisamment de temps aux choses qui comptent pour eux. Nous proposons des avantages sociaux que les membres de notre équipe réclament réellement : des congés payés illimités, de meilleures conditions de congé parental, des attributions d'actions régulières, ainsi que des locaux agréables dotés de services de restauration.
Une culture dont on peut être fier
Ces thèmes s'associent pour créer un lieu de travail porteur de sens et porteur d'impact, qui accueille et prend soin des meilleurs talents, tout en leur offrant un environnement propice à leur épanouissement. Des distinctions telles que le prix « Best in Technology » décerné aujourd’hui constituent la cerise sur le gâteau, mais ce qui fait véritablement de Tanium un lieu de travail exceptionnel, c’est l’expérience vécue au quotidien par les membres de notre équipe.
Vous souhaitez rejoindre Tanium ? Rendez-vous sur notre page « Carrières » à l'adresse pour consulter les postes à pourvoir et postuler.
