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Recruter des talents en sécurité
Podcast : les vétérans militaires gagnent en cyber-opérations de carrière avec Tanium et NPower
Les anciens combattants ont transformé les membres de l’équipe Tanium en membres partageant les défis de transition et la manière dont la formation gratuite de NPower a ouvert des portes.
Le RSSI part – Maintenant, que faire ? Ces 5 conseils pour le plan de succession permettront aux organisations de rester en sécurité
L’augmentation des exigences de conformité, des mandats réglementaires et d’une multitude d’autres facteurs de stress peut signifier un mandat assez court pour le RSSI moyen. Ne vous laissez pas prendre par des difficultés pour remplir le rôle : suivez ces meilleures pratiques pour assurer la fluidité de la transition et la sécurité de votre organisation.
Comment Code.org enseigne le code aux écoliers du monde entier
Hadi Partovi, fondatrice de l’association mondiale de l’éducation Code.org, explique pourquoi l’apprentissage des sciences informatiques pour les enfants est essentiel pour garantir l’avenir.
La nouvelle génération de la cybersécurité
Plus de 700 000 personnes ont rejoint les rangs des professionnels de la cybersécurité en 2020 : de nouvelles initiatives de recrutement et de développement des compétences portent leurs fruits.
Pour combler le fossé des compétences en cybersécurité, les entreprises deviennent créatives
Avec un écart important dans les talents en cybersécurité (selon certaines estimations, la moitié des talents nécessaires), voici comment certaines organisations s’attaquent à cette pénurie.
