Informations sur les menaces, gestion des vulnérabilités, « Shadow IT » et « Shadow AI » nouvellement apparue, les signes avant-coureurs de l’ épuisement professionnel des RSSI, les astuces pour s’ adresser à votre cyberassureur et, cette semaine, dans notre premier épisode , un regard avisé sur les directeurs de l’IA : ce ne sont là que quelques-unes des plongées approfondies en temps opportun que nous effectuerons avec le retour du podcast compagnon primé de Focal Point, Let’s Converge.
Dans le monde en constante évolution de la cybersécurité, il est essentiel de se tenir informé des tendances cybernétiques et d’être en contact avec les fondateurs, innovateurs, créateurs de buzz et leaders d’opinion les plus perspicaces de la technologie. C’est pourquoi nous avons créé Let’s Converge.
Laissez-vous guider par ces experts, en apprenant les dernières tendances en matière de ce qui les enthousiasme et ce qui les empêche de dormir.
Conçue pour les passionnés de cybersécurité, les professionnels de l’informatique, les chefs d’entreprise et les amateurs de podcasts, cette série rapide et rapide offre des informations exploitables provenant des esprits les plus brillants du secteur.
Et en petite taille, épisodes de 20 minutes.
Chaque épisode présente des leaders d’opinion engageants de Tanium, un innovateur dans la cybersécurité et la transformation des entreprises, et le principal fournisseur de Converged Endpoint Management (XEM) du secteur. Ces co-hôtes s’attaquent aux tendances actuelles en matière de cybercriminalité, d’ opérations informatiques et de transformation numérique, fournissant aux auditeurs des solutions pratiques et concrètes que vous pouvez commencer à mettre en œuvre dès aujourd’hui.
Cette semaine, nous vous demandons : Avez-vous vraiment besoin d’un directeur de l’IA ?
Oui, c’est la réponse simple, mais pas sans examiner scrupuleusement les antécédents de vos candidats à l’emploi, conseille David Mathison, fondateur et PDG du CDO Club, et hôte du premier sommet mondial des directeurs de l’IA. (Mathison accueillera le deuxième sommet annuel le 2 octobre. Voir ci-dessous pour plus d’informations.)
« Malheureusement, il y a toujours les personnes qui mettent le directeur de l’IA dans leur titre sur LinkedIn juste pour utiliser le lien comme appât de clic pour amener les recruteurs ou les responsables du recrutement à les suivre. »David Mathison, fondateur du CDO Club
« De nos jours, il y a beaucoup de titres de cadres supérieurs », déclare Mathison à Mike Curran, vice-président des talents mondiaux de Tanium, et co-hôte de Let’s Converge. « L’objectif pour chacun d’entre eux et pour la direction est de s’assurer que les [directeurs de l’IA et les responsables des données] ont vraiment une place à la table, ont l’oreille du PDG et du conseil d’administration. Et qu’ils sont responsabilisés grâce à des budgets, des ressources, des effectifs, pour stimuler des stratégies d’IA et de données qui s’alignent sur la vision globale, les objectifs et la valeur stratégique de l’organisation. »
Accenture, IBM, Levi's et eBay sont les premiers moteurs de cette nouvelle tendance des cadres dirigeants, qui ont tous embauché des directeurs de l’IA ces dernières années. Puis est venu le décret du président Biden l’année dernière, exigeant que toutes les agences fédérales embauchent un directeur de l’IA pour superviser le déploiement de l’IA au sein de ces agences. En quelques mois, de nombreux superviseurs de l’IA ont été embauchés dans des agences fédérales, et la tendance génère de nouvelles opportunités d’emploi dans le secteur privé, déclare Mathison. Il comptait – à la fin du mois d’août, il y avait 1 200 directeurs de l’IA répertoriés sur LinkedIn.
Mais attention à l’acheteur.
« Cinquante pour cent d’entre eux, je ne compte pas », déclare Mathison. « Malheureusement, il y a toujours les personnes qui mettent le directeur de l’IA dans leur titre sur LinkedIn juste pour utiliser le lien comme appât de clic pour amener les recruteurs ou les responsables du recrutement à les suivre. »
[Écoutez l’épisode complet : Ép. 13 – Avez-vous besoin d’embaucher un directeur de l’IA ?]
Un podcast de cybersécurité de premier plan pour les passionnés de cybersécurité
En vous connectant à Let’s Converge, vous rejoignez une communauté d’individus partageant les mêmes idées et passionnés par la cybersécurité. Nous lancerons un nouvel épisode chaque semaine, et à seulement 20 minutes, il est facile de rester informé sans avoir à consacrer des heures à l’écoute.
POUR EN SAVOIR PLUS
Pour ceux qui cherchent à développer leur réseau et leurs connaissances, considérez ces ressources :
- Sommet des directeurs de l’IA – Le deuxième sommet annuel du CAIO du CDO Club se tiendra 2 octobre (un jour après son Sommet des directeurs du numérique/des données/de l’analyse) à Washington, D.C. Les conférenciers incluront le adjoint du CAIO du Département du Trésor américain, Brian Peretti, conseiller principal des talents numériques au Bureau en chef de l’intelligence numérique et artificielle du DoD, Angela Cough, et les directeurs de l’IA d’Avanade, Fox Rothschild et le Département américain du logement et du développement urbain, entre autres.
- Carte des talents du directeur de l’IA (CAIO) : le premier rapport du genre produit par le CDO Club couvrant les données démographiques clés du directeur de l’IA, la rémunération, la région, le parcours professionnel, les structures de reporting et les emplois ouverts du CAIO. Échéance mi-septembre.
